"Je souhaitais développer au sein du team une vision partagée.
Clarifier l’objectif bien sûr mais aussi connaître la position claire de chacun(e) afin de renforcer l’appartenance."
Nous avons pu élaborer une vision commune de notre objectif et des moyens pour y parvenir, sans angélisme et avec beaucoup de réalisme opérationnel.
"Développer l'intelligence collective."
Au travers d’activités expérientielles, l’objectif est de renforcer la cohésion d’équipe et de créer un environnement favorable au travail. Le team building favorise la bonne gestion du stress, la cohésion d’équipe et donc la performance collective.